“We willen het vak in stand houden. En dat kan alleen als je ervoor zorgt dat kennis en vaardigheden worden overgedragen.”
Bart Lenting - Iedema Projectstoffeerders
"Dankzij het buddy-systeem merken we dat nieuwe medewerkers zich sneller thuis voelen. En we zetten nu meer bestellingen klaar in dezelfde tijd."
Lycke van Boekel - Boekel AGF
"Vroeger kwamen er eigenlijk geen veertigers bij ons. Nu gebeurt dat een paar keer per jaar."
Wim van Ginkel - Koninklijke Ginkel Groep
“We dagen mensen uit, niet door ze harder te laten werken maar door ze slimmer te laten werken.”
Erik Ruiter - Ruiter Machinefabriek
"Leren en ontwikkelen zijn voor ons geen bijzaak, maar de kern van wat we doen."
Kasper Burgy - Burgy Bouwbedrijf
Meteen aan de slag?
Gebruik de toolkit
Je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden. De toolkit 'Leren op de werkvloer' staat vol beproefde tips en ervaringen van andere mkb’ers, waarmee je vandaag al kunt beginnen.
Download de toolkit
Doe de Quickscan
Bij een sterke leercultuur zijn leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel van de werkdag. Ontdek in vijf minuten hoe de leercultuur in jouw organisatie is. Vergelijk het met andere mkb-bedrijven en ontvang direct praktische tips.
Start de Quickscan
Krijg gratis ondersteuning
Meer doen met leren op de werkvloer? Katapult helpt je graag. Katapult is een non-profitorganisatie met veel ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen. Bekijk hun tools, sluit aan bij een activiteit of bel kosteloos voor advies.
Schakel Katapult in