Ondersteuning sectorspecifiek

Katapult is een non-profitorganisatie met veel ervaring in het versterken van leren op de werkvloer. Zij kunnen iedereen helpen, ongeacht de sector. Bekijk hun tools, sluit aan bij een activiteit of bel kosteloos voor advies.

Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Van monteurs tot HR’ers en directie. Ze bieden trainingen, advies, subsidies en coaching om vakmensen en bedrijven sterker te maken in leren en ontwikkelen.

Het Aanvalsplan Techniek is een coalitie-initiatief om de technische arbeidsmarkt vooruit te helpen. Ze zetten in op extra investeringen om de krapte te bestrijden en leren en ontwikkelen toegankelijker te maken.

SOL ondersteunt werkgevers en werknemers in de levensmiddelenindustrie bij leren en ontwikkelen. Ze bieden projecten, advies en middelen om samen te bouwen aan een toekomstbestendige sector.

Food in Transitie 2030 is een samenwerking van bedrijven, kennisinstellingen en sectororganisaties in food. Ze stimuleren duurzame ontwikkeling, innovatie en een sterke leercultuur in de voedselketen.

De Afbouw Academie is hét kennis- en opleidingsplatform voor de afbouwsector. Werkgevers en werknemers vinden er trainingen en ondersteuning om vakmanschap en leercultuur te versterken.

RAS ondersteunt werkgevers en werknemers in de schoonmaakbranche met opleidingen, loopbaanadvies en subsidies voor ontwikkeling.

Het A&O Fonds Grafimediabranche helpt werkgevers en werknemers met leren en ontwikkelen in de grafimedia. Ze bieden projecten, trainingen en tools om een leercultuur te versterken.

Handel Groeit stimuleert leren en ontwikkelen in de retail en groothandel. Met praktische tools en inspiratie helpen zij ondernemers een lerende organisatie te worden.

Het Expertisecentrum Meubel ondersteunt de meubelindustrie bij scholing, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Kasgroeit helpt glastuinbouwbedrijven en hun medewerkers om een lerende organisatie te worden. Ze bieden advies, scans en trainingen voor ontwikkeling.

OOM is het opleidingsfonds voor de metaalbewerking. Het fonds helpt bedrijven met praktisch advies en financiële steun. Met de sectorale leercultuurscan breng je eenvoudig in kaart hoe je leercultuur kan groeien.

Hibin is de brancheorganisatie voor de bouwmaterialenhandel. Zij stimuleren professionalisering en leren in de sector.

A+O Metalektro ondersteunt bedrijven en medewerkers in de metalektro met het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.

OOMT ondersteunt mobiliteitsbedrijven met praktische tools, coaching, workshops en advies die bedrijven sterker, inclusiever en toekomstbestendig maken.

Het Post & Koeriersfonds ondersteunt werkgevers en werknemers in de post- en koeriersbranche bij opleiding en ontwikkeling.

OOC stimuleert talentontwikkeling en leren in de sector. Werkgevers krijgen advies en financiële regelingen om te investeren in medewerkers.

STL ondersteunt werkgevers in transport en logistiek bij opleiden, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid.

Vleeswerkt ondersteunt bedrijven en medewerkers in de vleessector bij opleiding, ontwikkeling en arbeidsmobiliteit.

De Utrecht Talent Alliantie is een regionale samenwerking tussen overheid, onderwijs en het bedrijfsleven, die zich inzet voor een toekomstgerichte beroepsbevolking door LLO-initiatieven in de regio te verbinden, versterken en versnellen.